跳槽頻繁嘅90后，系「逃避現(xiàn)實(shí)」定「唔肯低頭」？
又系一個(gè)實(shí)習(xí)季，應(yīng)屆生紛紛步入社會(huì)，實(shí)習(xí)、工作。但系每年都會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題。
每一年都系最難就業(yè)年，
但系今年，忽然間興起一個(gè)話題：
90后頻繁跳槽！
（講得好聽(tīng)小小，慢就業(yè)。）
麥可思研究院今年發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2011屆本科生（90年出世，第一批90后）畢業(yè)3年內(nèi)平均雇主數(shù)為兩個(gè)，8%本科生畢業(yè)后有4個(gè)及以上雇主，38%畢業(yè)3年內(nèi)僅為1個(gè)雇主工作過(guò)，唔到40%喺一個(gè)工作崗位工作兩年以上。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)青年政治學(xué)院等高校近年發(fā)布《大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，進(jìn)入職場(chǎng)3年內(nèi)，變動(dòng)兩次以上工作占57%，其中變動(dòng)3次以上占32%。
智通人才調(diào)查報(bào)告顯示，65%大學(xué)生第一份工作持續(xù)時(shí)間唔到一年，唔到半年嘅占37.98%，能持續(xù)工作一到兩年只有25.58%，只有9.3%堅(jiān)持做兩年以上。
呢幾個(gè)調(diào)查報(bào)告睇起身，90后跳槽換工嘅頻率可能真系比70、80后要高。但系，有唔少人將呢種現(xiàn)象歸咎于“對(duì)90后嘅惡意標(biāo)簽”！
其實(shí)對(duì)于90后嘅標(biāo)簽，大部分都系好嘅。不過(guò)貌似好多人都專注于唔好嘅方面。
叛逆 空虛 頹廢 消極
懶惰 個(gè)性 自私 自傲
……….
阿咩身為90后嘅其中一個(gè)成員，我十分理解點(diǎn)解90后跳槽頻繁。收集咗好多90后自己友嘅意見(jiàn)之后，總結(jié)出幾個(gè)主要原因（排名不分先后）
1、壓力過(guò)大（社會(huì)、家庭、自身） 2、收入太低（高房?jī)r(jià)、高物價(jià)、低工資） 3、發(fā)展前景（公司規(guī)模唔大、自身前途渺茫） 4、就業(yè)單位文化氛圍（同大學(xué)嘅氛圍有巨大落差） 5、缺少自我規(guī)劃（冇人教，只可以靠自己摸索）
其實(shí)，90后都有話想講！
同樣身為90后，我都好有感觸。
最老嘅90后，今年其實(shí)都只系得26歲。最多再過(guò)5到10年，90后就會(huì)徹底成為社會(huì)嘅中堅(jiān)力量、中流砥柱。包括依家，90后對(duì)呢個(gè)社會(huì)嘅貢獻(xiàn)都已經(jīng)占咗相當(dāng)大嘅一部分，但系90后承受嘅壓力，亦都絕對(duì)唔會(huì)比70、80后少！
房?jī)r(jià)高、物價(jià)高、工資低。之前睇陳揚(yáng)陳Sir嘅直播，陳Sir都感慨：依家剛畢業(yè)出嚟兩、三年嘅后生仔，絕大多數(shù)人嘅年收入系4萬(wàn)~6萬(wàn)左右。90后就系喺咁樣嘅情況之下，依然心存希望、為自己?jiǎn)松床?、努力?/span>
跳槽，對(duì)于90后嚟講，只不過(guò)系希望可以搵到一份自己做得開(kāi)心、收入更加高嘅工作。講到底，90后只系對(duì)自己負(fù)責(zé)任啫！
各位自己友，尤其系90后嘅自己友，
如果你哋有嘢想講，
歡迎你哋喺留言區(qū)講出你哋嘅心聲！
此文為看點(diǎn)（羊城網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，特此聲明。
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