晚上10點半，科韻路公交站站滿了人。

他們大多背著一個深色的雙肩包，深藍色或黑色的上衣配一條黑色的褲子，倚在車站欄桿上，或低頭玩手機，或茫然地望向遠方……

第一批程序員終于下班了。

他們身后信息港的辦公樓里，還有同事在忙著開會、做PPT、寫代碼……

事實證明，“996，ICU”的討論并沒有什么用。

但你也絕對不要認為程序員像外界熱炒的那樣對996充滿怨念，他們的態(tài)度因他們的年齡、資歷、職位的不同而充滿變數：

那些剛入職的，可能為了更好的待遇而996；那些行至職場中途的，則是對996最不滿的一群；一旦做了領導，則不僅自己熱愛996，也希望所有人都熱愛996。

這樣子，也就不難理解為什么大佬們面對996的話題，要么避而不談，要么說“996是一種福報”了。

Story 1

我的夢想就是進網易

科韻路公交站距離地鐵站步行不過5分鐘距離，但阿榮更喜歡公交，因為不用走路，還可以看一下窗外的夜景。

每晚10點，他都會在這個公交站等547路車回家，通常都要等上半個小時。

他來科韻路已經將近一年了。2015年，他從廣州一間普通二本大學畢業(yè)，讀的是一個冷門的專業(yè)——光學。這個專業(yè)并沒有當年入學時被教導的那種光明的就業(yè)前景，跟許多畢業(yè)生一樣，阿榮畢業(yè)就失業(yè)了。

因為喜歡玩游戲，聽說游戲行業(yè)工資高，阿榮于是便上網找教程，苦學了三年編程，“終于算入行了”。

去年8月，他如愿以償來到科韻路上南方測繪大廈里的一間游戲公司上班，也開始體驗到什么叫做“互聯(lián)網公司的節(jié)奏”。

入職一年來，阿榮幾乎每個工作日都加班。最近一個月來，因為要趕一個項目，每天都加班到晚上10點。但他沒有絲毫抱怨，他說：“做不完工作，當然是需要加班的?！?br style="box-sizing: border-box;" />
公司從來沒有強制過他加班，他與公司簽署的勞動合同上也清楚地寫著：“公司不鼓勵加班，倡導在上班時間高效率地完成工作?！毖韵轮馐牵慵影嗍且驗樽约盒实?，跟公司任務無關，因此，也不會有金錢上的補貼。

不僅工作日要加班至10點，這一個月來周末兩天他也被部門領導喊過來公司“學習”新知識。在他眼中，周末與工作日無異，可能唯一的不同是“周六可以準時6點下班”。

對于這樣的工作強度，他從來不覺得有什么問題。因為“大家都在加班啊”。而且，他想多學東西，平時即使沒有項目要趕，他也會自己回到辦公室加班。阿榮特意叮囑我：“加班其實就是學東西而已，不要把加班妖魔化?！?/p>

南方測繪大廈與網易大廈，大約就隔了5分鐘的距離。但在阿榮眼里，卻代表了互聯(lián)網公司的兩個世界?！澳抢锸菑V州程序員都想進的地方?！卑s說，“現(xiàn)在加班加點練好技術，進網易可能就不用加班了。”

Story 2

想逃離，無處可逃

阿仁，28歲。2013年，他通過校招進了科韻路上著名的游戲公司——三七互娛，一直做到現(xiàn)在。他感覺，今年和往年很不一樣，“離職的想法，從年頭，想到現(xiàn)在，越來越強烈”。

他大學學的計算機，畢業(yè)后選擇這份工作，也算是門當戶對，但他卻怎么著都對這份工作愛不起來。

入行五年，他努力跟上行業(yè)的節(jié)奏，每天都在加班，每天都在寫代碼，終于拿到了一份業(yè)內還算高的薪酬待遇。

在他這個“老程序員”看來，互聯(lián)網公司更新迭代很快，天天都有新知識，“這份是一份永遠都要學習與更新的工作”，根本不允許你停下來喘口氣。? ?

與代碼“相愛相殺”的這五年，他感到深深的疲憊和厭倦：“明顯感覺到學知識比以前慢了，這不單單是精力的問題，還有激情與活力。”

當年齡距離30只有一步之遙，結婚、以后的發(fā)展空間，都成為他不得不面對的問題。

剛入職時，領導說，年青人應該把精力花在工作上，不要太早結婚，結婚是人生到了一個階段后順理成章的事。

他不是因為相信這套說法而不談戀愛，而是因為實在太忙了，根本沒時間談戀愛?！皠e說談戀愛了，到電影院看電影的事件都沒”。當他開始考慮結婚的事情時，發(fā)現(xiàn)根本不存在什么“順理成章”——沒有女朋友的，到了該有的時間還是沒有。

感情上沒著落，工作也一樣看不到太大希望。他這個年齡段的程序員處在一個不上不下的很尷尬的階段。管理崗位，還夠不著；年青人的激情，已經消耗殆盡。三七互娛是一家成熟的上市公司，還空著的管理崗位幾乎沒有，新人又不斷加入，他的生存空間，不斷被壓縮?！翱赡苓^幾年，我就會被公司棄置不顧，然后逼我辭職回家?！?br style="box-sizing: border-box;" />
沒得選擇，他仍然要接著加班，接著學習，接著跟代碼朝夕相處。

他想過去深圳，那里可能會有更好的發(fā)展。但轉念一想：做一個程序員，廣州和深圳能有多大差別呢?“逃到哪里，都一樣，除非你永遠離開這個行業(yè)?！?/p>

Story 3

“不適應，可離職”

黃叔是網易的一個QA（軟件開發(fā)測試工程師），就在科韻路的標志性建筑物——網易大廈上班。他非常反感網上關于程序員的一些標簽，什么“工作996，生病ICU”，什么“程序員沒有女朋友”，感覺都是媒體為了吸引眼球，故意把程序員塑造成一個“悲情”角色。

在他眼里，程序員就是一群很普通的工作者而已，別的職業(yè)就不加班嗎？別的行業(yè)就不悲情嗎？

跟在測繪大廈的阿榮想的不一樣，在網易，程序員也是需要加班的，而且更嚴重。黃叔說，忙起來，公司會提供床鋪，通宵熬夜加班?！皼]有最長加班經歷，根據需求有可能連通幾天”。

在他的部門里，年紀最小的程序員只有22歲，最大的有29歲，“都是90后，我們團隊很年輕。”因為程序員們大部分時間都用來工作了，所以部門里的程序員幾乎都沒有女朋友，即便有，也沒有時間來維系感情。

然而，他們部門已經形成了一個共識，“女朋友或結婚對象也找能適應這種生活節(jié)奏的，如果不能，就是不合適?！?br style="box-sizing: border-box;" />
對于網上炮轟996工作制的聲音，梁叔覺得很無聊，“互聯(lián)網行業(yè)的技術迭代是日新月異的，每天都處在跟不上的狀態(tài)”，不加班怎么跟得上。

實際上在網易，不僅程序員在加班，測試工程師在加班，市場的、人資的，從領導到新人，所有人都在加班。

這樣的工作強度與節(jié)奏，導致公司有很高的離職率。不過，他不認為這是人才的流失，“自己能力跟不上我們的職位需求，離職很正常。”

他一個人離職了，每天都有新鮮的血液進來，“我們人事部的同事，每天面試人都面不過來?！?/p>

中國互聯(lián)網工廠

最近兩年，程序員——不只是中年程序員——成為媒體上最悲情的一個群體：
“行至中年的深圳程序員：獨身主義VS父母壓力，怎么破？”
“中國空巢青年達半億，90后和程序員最孤獨”
“27歲單身程序員在岑村出租屋猝死，生前被拖欠5個月工資”
“為什么996成為中國程序員永遠的痛”

剝開互聯(lián)網公司光鮮亮麗的外衣，露出的一樣是和制造業(yè)工廠一樣冷酷無情的本質。

某種程度上，程序員也不過是這些“互聯(lián)網工廠”流水線上的工人而已。

個體會因為愿景、職位的不同對種種壓力產生感受的差異，但老板們卻不會有差異。一個例證就是，當談到996時，馬云和劉強東這兩大“宿敵”達成了驚人的一致——
馬云說：“996是一種巨大的福報?！绻隳贻p的時候不996，你什么時候可以996？”
劉強東說：“混日子的人不是我的兄弟?！乙业揭粠蜑槔硐胍黄鹌吹男值軅?。”

兩年前，有一篇流傳甚廣的文章叫《廣州游戲圈的“科韻路精神”》，盛贊科韻路上的程序員“務實、低調、穩(wěn)健、包容、勤奮”。他覺得“加班文化的背后——責任心”正是科韻路精神的一種。

的確，是這種責任心造就了廣州游戲產業(yè)的強大，造就了中國互聯(lián)網行業(yè)的發(fā)達。

曾經到現(xiàn)在，也是一樣的責任心，造就了中國制造業(yè)的輝煌。

在這些發(fā)達和輝煌的背后，是一個個勤奮的個體，每個人有每個人的期待和悲歡。

類似的故事仍然在上演，還會繼續(xù)上演。

那天10點半，在網易大廈后門，保安拿著鐵鏈正要鎖門，我問他，大廈里已經沒人了嗎？他說，“是我要下班了，前門有24小時監(jiān)控?！?/p>

抬頭一望，大樓里不少窗戶，還是燈火通明。

撰文 | 涼 ?亭

編輯 |?π缺克

? THE END

互動話題

你今天也在加班嗎？