2023年9月6日下午，深圳市寶安區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心會議室舉行了“技能人才培養(yǎng)先進單位及先進個人”的評選表彰活動，區(qū)人力資源局黨組成員、副局長邱南山，區(qū)人力資源局職業(yè)能力建設(shè)科負責(zé)人，區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心負責(zé)人，以及區(qū)職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會會長，副會長及會員單位代表應(yīng)邀出席大會。10家先進單位和20名先進個人獲此殊榮。其中家政行業(yè)領(lǐng)航企業(yè)——輕喜到家，獲評為2023年度寶安區(qū)技能人才培養(yǎng)突出貢獻單位。

圖為輕喜到家獎牌

在寶安區(qū)人力資源局的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，全區(qū)技能人才培養(yǎng)工作如火如荼開展，技能人才的“招、育、留、用、培”服務(wù)體系逐步形成。本次表彰活動也是為在寶安區(qū)進一步營造尊師重教、尊重技能人才培養(yǎng)的良好氛圍，所以組織區(qū)職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會對轄區(qū)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、具備深圳市“三項基地”資質(zhì)及職業(yè)技能等級自主認定資質(zhì)的企業(yè)共同參與。

圖為2023年度寶安區(qū)技能人才培養(yǎng)突出貢獻單位，右三為輕喜到家代表

圖為2023年度寶安區(qū)技能人才培養(yǎng)優(yōu)秀講師，右四為輕喜到家代表

輕喜到家從創(chuàng)業(yè)之初就堅持產(chǎn)品標準化、服務(wù)標準化、培訓(xùn)標準化、員工職業(yè)化，成立8年來，通過自身持續(xù)提升的標準和服務(wù)，布點全國35個一二線城市，服務(wù)覆蓋超600萬個家庭，向社會輸送60000 高精尖服務(wù)人員，連續(xù)兩年通過ISO國際三大質(zhì)量管理體系認證，并獲評成為國家高新技術(shù)企業(yè)，榮獲廣東省“南粵家政”五星級企業(yè)稱號，以硬核實力發(fā)展成為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng) 到家服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

本次榮獲“人才培養(yǎng)突出貢獻單位”，是對輕喜到家八年來對于到家行業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、職業(yè)化付出，人才培養(yǎng)突出貢獻的肯定。

在“促就業(yè)保人才”方面，輕喜到家積極推動家政職業(yè)化，在人社局的支持下創(chuàng)建了輕喜職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，賦能勞動者提升各項職業(yè)技能，以“知識 技能”的專業(yè)培訓(xùn)體系，快速推進專業(yè)人才培養(yǎng)進程，在滿足現(xiàn)代家庭高標準和多元化的家政服務(wù)需求的同時，也在推動行業(yè)的職業(yè)化、標準化發(fā)展。另一方面，輕喜到家注重人才培養(yǎng)，在與廣東、河南、吉林等全國多所名校展開深度校企合作探索，不斷探索校企合作的新方向與新模式，打造矩陣式職業(yè)發(fā)展通道，并持續(xù)完善高校招生培養(yǎng)體系和發(fā)展機制。

輕喜到家未來也繼續(xù)發(fā)揚領(lǐng)航者精神，肩負企業(yè)責(zé)任，率先垂范、繼續(xù)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)作用，圍繞深圳市寶安區(qū)“17 2”產(chǎn)業(yè)集群，匯眾智、聚眾力、集眾能，積極探索技能人才培養(yǎng)新模式、新方法、新路徑，把寶安區(qū)高技能人才培養(yǎng)與交流事業(yè)推向新的高度！