距離新型肺炎疫情爆發(fā)也有1個月了，在隔離措施下，每天公布各地確診感染人數(shù)不斷下降。截止到發(fā)稿前，全國除湖北之外的地區(qū)，新確診感染人數(shù)已經(jīng)下降到９個人。眾多省份開始提倡復(fù)工，也有許多自己友2月初便在家辦公。

▲車流重現(xiàn)，圖源南方日報

▲圖源羊城網(wǎng)熱心自己友

盡管很多人擔(dān)心，復(fù)工會不會引發(fā)又一輪感染呢？但對于很多打工仔來說，復(fù)工可能會病死，但不復(fù)工就一定會餓死。

廣州本周大多數(shù)企業(yè)也開始復(fù)工了，路上車流明顯增加，水靜河飛了近一個月的馬路，又開始復(fù)現(xiàn)塞車的景象，眾多寫字樓也在高峰期排起了等電梯的長龍。

不過，復(fù)工也不等于“有糧出”，羊城網(wǎng)在微博上對廣州的網(wǎng)友做了一個調(diào)查，發(fā)現(xiàn)眾多朋友都處在“冇飯開”的地步：有超過40%的自己友完全沒有收入，超過20%的人收入減半。

原因是，受疫情影響，各行各業(yè)都備受前所未有的沉重打擊，而且即便復(fù)工后，經(jīng)濟前景依然不明朗，所以廣州不少公司為保生存，向員工提出了減薪、甚至停薪的呼吁。

“你們開工了嗎？”從事電商運營的雷雷（化名）在好友群里問，得到的答案大多是“線上辦公中”。

根據(jù)ESIEC 項目聯(lián)盟的“新冠肺炎疫情下中小微企業(yè)生存狀態(tài)專項調(diào)查”，截止到2月10日，平均80%的企業(yè)還沒有復(fù)工。

商務(wù)服務(wù)業(yè)的復(fù)工程度高一些，達到30%，可能的原因是商務(wù)服務(wù)業(yè)部分可以進行線上辦公。而處于商務(wù)服務(wù)業(yè)的雷雷2月初便開始了線上辦公。但整個公司幾乎接不到的單子，工作任務(wù)幾乎為零，整日閑得發(fā)慌。

自春節(jié)休假以來，快遞物流不通暢之余，又因疫情影響眾多線上店鋪都將開店日期一推再推。依靠快遞物流行業(yè)、制衣制造業(yè)等多行業(yè)合作的電商行業(yè)，可以說，“上下”為難。

▲廣州最大布匹之一的中大布匹市場，現(xiàn)在依舊閉門未開。

以往天天想做咸魚的她卻焦慮了起來。聽同事說，年前眾多已經(jīng)簽好的單，甲方因疫情毀約，款項還收不回。她覺得再這樣下去，公司就要破產(chǎn)了，她也要跟著“下崗”。

但做新媒體的易先（化名）卻覺得起碼有工可開，有基本的收入，而她被自愿停職停薪。

作為一個19年年底剛跳槽到新公司的人，簡直就是被開除的第一人選。老板為了節(jié)省人力成本，讓他們所有人都停職停薪，只讓最核心的幾個人回公司工作。

易先說，她現(xiàn)在處于非常尷尬的處境，繼續(xù)留在這里繼續(xù)沒有收入，但離開，可能依舊找不到新工作，而且接連跳槽也會影響她未來的職業(yè)生涯。

她說：“再等等看吧，跳槽也沒這么容易?！焙退粯酉敕ǖ娜瞬辉谏贁?shù)。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，以往春節(jié)后就是求職季，但今年簡歷投遞量同比下滑70%-80%，有17%的人放棄了跳槽。

▲圖源水印

而企業(yè)方面都異常默契地將招聘規(guī)?？s小，將規(guī)模壓縮到10人以下的公司是最多的。原本招聘規(guī)模在500人以上的企業(yè)，數(shù)量減少較明顯。不過所有縮減招聘規(guī)模的企業(yè)，其總體占比都在5%以內(nèi)。

“共克時艱說得熱血沸騰的，但實際呢？降薪到最低標準，每個月就2000塊，我怎么活下去？”在廣州讀書、工作的小亦很無奈。

畢業(yè)沒多久，每月的錢都是省著花，天天拼命打拼，從不遲到就為了再多點收入。“在廣州租房子要錢、交通要錢、吃飯要錢、干什么都是要錢。現(xiàn)在說降薪就降薪，飯都要吃不飽了！”

▲某地產(chǎn)的自愿降薪選項，只有愿意、愿意和愿意。

為應(yīng)對資金鏈短缺，企業(yè)主要采用商業(yè)銀行貸款和降低運營成本的方式，其占全部受訪企業(yè)的比例分別為31.23%和16.25%。于此同時，在調(diào)研的2553家公司中有近15%打算裁員。

▲圖源中國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查（ESIEC）

▲名創(chuàng)優(yōu)品關(guān)于降薪問題上了熱搜，圖源水印

沒結(jié)婚、沒孩子的年輕人只要“養(yǎng)活一人，全家不餓”，熬一熬就能過去。但有孩子、父母要養(yǎng)，有房貸車貸要還的中年人呢？

在這次疫情面前為了活下去，有的人不惜遺棄自己的孩子，還有的人連活下去的想法都沒有了……

▲圖源網(wǎng)絡(luò)

降薪無薪對于普通人而言，是要了他們的命，甚至是要了他們?nèi)业拿?/p>

很多人都明白，現(xiàn)在立刻辭職也是無濟于事，和公司熬過這次險情，降薪起碼有一定量的薪水，不至于真的餓死街頭，“賺大錢果陣唔見大家一起分？寒冬就搵埋班員工一起撐？如果平時老板對員工好，員工自然會撐公司，唔使講甘多廢話?！北蛔栽附敌降乃{軍憤懣不平地說。

確實，有些公司表面上“賣苦情”說自己多艱難，毫不愧疚地扣掉基層員工的錢，高層抹抹眼淚表演一下，轉(zhuǎn)頭依舊逍遙自在。

▲圖源投資界

“老世同打工仔都唔容易，如果大家都真心為公司好適當減薪共度難關(guān)可以理解，其實都系大家互惠互利，最緊要日后好轉(zhuǎn)老世要記得員工嘅付出好好報答?！?/p>

作為一個老員工，很多人還是可以理解的，但“最緊要日后好轉(zhuǎn)，老世要記得員工嘅付出好好報答，但做得到呢條嘅老世有幾多啊?”

對于公司來說，如果照常發(fā)放工資，撐不過3個月，下一個倒下的則有可能是他們。

在疫情期間，有近九成（86.9%）公司面臨現(xiàn)金壓力，同時有近七成（69.7%）公司存在現(xiàn)金流短缺問題。具體來說，約半數(shù)的公司難以在現(xiàn)有現(xiàn)金留下運轉(zhuǎn)超過3個月，其中有近14%的公司難以支撐1個月。

▲來自中國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查（ESIEC）

而公司大多數(shù)固定成本主要來源是租金以及員工工資和五險一金，對于這兩項有壓力的公司分別占比59.13%和45.5%。據(jù)某去年新開業(yè)的國際五星酒店HR透露，他們目前也只能按照廣州最低工資水平發(fā)放薪水。

今年春節(jié)是真正意義上的全面停止，全國幾乎所有行業(yè)都被迫按下暫停鍵，對餐飲、旅游、文娛行業(yè)幾乎是滅頂之災(zāi)。春節(jié)檔幾乎是全年收入的一半，更不用說接下來因為疫情被壓縮的假期（暑假、各大節(jié)慶短假），可能也被取消。

▲圖源水印

前有餐飲業(yè)的西貝莜面村現(xiàn)金流撐不過三個月，后有電商服裝行業(yè)韓都衣舍扛不過三個月，世界酒店前50強的桔子酒店活不到四月份……一個個大型企業(yè)紛紛向外發(fā)出求救。

但至少他們的發(fā)聲受到了關(guān)注，有些企業(yè)已收到了銀行的貸款資助，像是海底撈，目前已獲得中信銀行北京分行與百信銀行提供的信貸資金支持21億元，首筆8.1億元放款資金已于2月19日匯入海底撈賬戶。

但大多數(shù)的中小型企業(yè)由于缺乏固定資產(chǎn)，根本無法向銀行貸款，除非企業(yè)老板拿自己的房產(chǎn)出來抵押吧，而在疫情和經(jīng)濟不明朗的情況下，這無疑于拿身家來賭博。

一個企業(yè)的倒閉，身后是千千萬萬個家庭的倒下。就拿電影院為例，全國1萬多家電影院，其從事相關(guān)行業(yè)、包括上下游企業(yè)的人員影響人群可達100-200萬人。一間影業(yè)公司倒下，則會牽連更多其他的企業(yè)和人員。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條：“勞動合同的變更：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”。

降薪停薪共渡難關(guān)可以，但前提是有商有量，雙方都自愿情況下進行。眾多被爆光的企業(yè)，以“共度時艱”為由，單方面“倡議自愿”要求員工降薪、停薪，簽署文件是違法行為。

律師強調(diào)：“用人單位如果需要對員工薪酬做出調(diào)整，需要根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條之規(guī)定與員工協(xié)商一致，并采用書面形式對勞動合同內(nèi)容作出變更?！?/p>

既然都說到“撐不下去了”、“要開源節(jié)流了”，那么就請公司公布經(jīng)營情況。確實賬上沒有錢了，員工一般也愿意一起熬過去。但如果仗著一個特殊時刻，明明賬上還有大量的現(xiàn)金卻開除員工，或是強行減薪，這就有道德綁架或者威脅員工的嫌疑了。

這種艱難時刻，誰都不容易，誰都想要活下去。想要一起共渡難關(guān)，做到一榮俱榮，要求員工與公司成為命運共同體，前提是雙方都要做出努力。

不能，降薪時候是“公司是一家，未來靠大家”，第一時間不管三七二十一將基層員工全都狠狠剝削壓迫一遍，自己卻象征性地減減獎金；到了提出漲薪了就說“當公司是你家嗎，想怎樣就怎樣”，分毫不記得當初共渡難關(guān)時候的話。

這次的危機確實艱苦，但也是一塊照妖鏡。什么公司有遠見有魄力有人情味，什么公司不得人心存心盤剝員工，在這短短的一兩個月全都會看得一清二楚，對于打工一族來說未必不是好事。

各位自己友，

你們怎么看待降薪停薪呢？

歡迎在評論區(qū)發(fā)表你們的看法！