4月21日,榮耀在ESG可持續(xù)發(fā)展論壇上發(fā)布了公司成立以來首份ESG報告(全稱:環(huán)境、社會及負(fù)責(zé)任治理報告 2021-2022年),承諾將于2045年實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營碳中和,并制定出了清晰的線路圖:2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,力爭推動TOP100供應(yīng)商制定減排目標(biāo)并開展減碳行動;2035年實(shí)現(xiàn)較2022年減碳36%;2045年實(shí)現(xiàn)較2022年減碳88%,并實(shí)現(xiàn)100%使用可再生能源。
https://www.hihonor.com/cn/honor-esg/esg-report/
榮耀2021年就成立了以管理層為核心團(tuán)隊的ESG委員會,聚焦綠色環(huán)保、科技向善、供應(yīng)商CSR、員工發(fā)展、隱私安全、青年賦能、負(fù)責(zé)任治理七大方向開展工作,力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
榮耀董事長萬飚表示,榮耀始終秉持科技向善的情懷,不斷推動可持續(xù)發(fā)展,為用戶提供更環(huán)保、更有溫度的產(chǎn)品和服務(wù),并通過持續(xù)不斷的科技創(chuàng)新,建立起一個更負(fù)責(zé)、更具包容性和可持續(xù)發(fā)展的世界,讓每個人都能充分享受科技創(chuàng)新帶來的成果。
聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)亞太區(qū)總代表劉萌表示:“很高興看到榮耀公司發(fā)布ESG報告,報告中特別提出了2045年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳中和的目標(biāo),這是企業(yè)積極應(yīng)對氣候變化,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的鄭重承諾”。榮耀2021年12月21日正式加入UNGC,成為企業(yè)會員,在可持續(xù)發(fā)展模式探索上已取得顯著成效。
榮耀將以綠色產(chǎn)品、綠色制造、綠色伙伴、綠色運(yùn)營為支柱,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳中和的目標(biāo)。
在綠色產(chǎn)品上,榮耀當(dāng)前已有104款產(chǎn)品獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)的環(huán)保等級A級認(rèn)證,其中Magic Vs包裝去塑率更是達(dá)到了98%;在綠色制造上,榮耀坪山智能制造產(chǎn)業(yè)園75%的生產(chǎn)工序由自動化完成,大幅提高了生產(chǎn)效率,同時配合電能管理系統(tǒng)及群控系統(tǒng),每年可節(jié)省用電約120萬度;在綠色伙伴上,榮耀建立了《供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則》,推進(jìn)供應(yīng)商CSR審核覆蓋率已超過40%,碳盤查項目覆蓋供應(yīng)商超50家;在綠色運(yùn)營上,榮耀2021-2022年通過遠(yuǎn)程辦公會議替代現(xiàn)場差旅減少了約69,435噸碳排放,通過開通員工班車替代員工私家車通勤,年度減少碳排放量約1,317噸。除此之外,榮耀還將綠色、低碳的理念延伸至門店服務(wù),對維修服務(wù)場景中用紙率較高的受理單、取機(jī)單、維修報告等進(jìn)行無紙化、電子化優(yōu)化,每年可節(jié)約打印紙消耗36,000千克,相當(dāng)于每年保護(hù)3,000棵樹木,減少碳排放75,000千克。
在積極踐行綠色發(fā)展的同時,榮耀也深刻認(rèn)識到數(shù)字化為視障、聽障等特殊人群帶來的困擾。為了不讓任何人在數(shù)字世界中掉隊,榮耀多次聯(lián)合深圳無障礙研究會開展特殊人群需求調(diào)研與分析,探尋解決方案。在2022年初,榮耀更是成立了無障礙專項工作組,基于特殊人群痛點(diǎn),研發(fā)落地了一系列針對視障、聽障等特殊人群的貼心無障礙功能。比如,“隨選朗讀”,可基于Magic文本的識圖語義理解能力,幫助視障人群隨心聽取屏幕上的文字或者是圖片內(nèi)容;“AI字幕”,可將屏幕內(nèi)視頻語音或?qū)υ拰?shí)時轉(zhuǎn)為文字,讓聽障人士看見“聲音”。另外,榮耀還為銀發(fā)群體、低齡兒童打造了包括放大手勢、兒童守護(hù)等適老化功能和兒童保護(hù)功能,護(hù)航每一個人的數(shù)字世界融入之旅。截至到目前,每月有超過2,900,000用戶受益于榮耀屏幕朗讀功能,超700,000用戶受益于榮耀AI字幕功能,超140,000用戶受益于榮耀放大手勢功能。
除了無障礙功能,榮耀還建立了線上線下全渠道無障礙服務(wù)體系。在線下,超1,000家門店員工具備無障礙服務(wù)能力。在線上,榮耀開放了5條無障礙服務(wù)座席專線,7×24小時接聽解決相關(guān)人群的問題。
隨著數(shù)字化、智能化的持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)數(shù)字型人才已成為世界各國的又一共識。在榮耀看來,青年是數(shù)字時代的潮頭軍,榮耀積極發(fā)現(xiàn)青年創(chuàng)新力量,以創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新設(shè)備承載時代青年的大膽想象,傳遞他們在數(shù)字時代下,對科技與藝術(shù)、科技與生活的人文思考。
從2020年起,榮耀就發(fā)起了HONOR Talents全球設(shè)計大賽,推動藝術(shù)與科技相結(jié)合,讓全球青年在數(shù)字化進(jìn)程中更好地展現(xiàn)創(chuàng)造力。大賽創(chuàng)辦三年以來,已覆蓋全球40多個國家和地區(qū)的164所高校,共收到超過13,000多件參賽作品;另外榮耀圍繞手機(jī)拍攝體驗和鏡頭表達(dá)方式,建立了全球移動影像交流平臺——HONOR Magic Moments 榮耀手機(jī)影像計劃,僅2022年就收到投稿300,000份;除此之外,榮耀還面向高校創(chuàng)意營銷人才打造了專屬賽事“創(chuàng)意精英挑戰(zhàn)賽”,2022年共吸引全球超2,300+學(xué)生參與。
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